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업무 TIL

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230620 화요일 업무TIL 정말 정신이 없는 하루였다. 내가 맡은건 정말 끝내고 싶어서 정말 끝까지 고민하고, 여러 자료들 뒤져가면서 찾아보기도 했지만 일이 잘 풀리지 않아 팀원에게 도움을 요청하여 도움받고 끝낼 수 있었다. [잘한 점] 상황1) 내가 작성했던 코드의 쿼리문이 돌아가지 않았다. 액션1) 여러 자료를 찾아보고도 했지만 일이 풀리지 않아 치열하게 고민한 끝에 팀원에게 도움을 요청하였다. 칭찬1) 내 힘으로 할 수 있는 데까지 고민하고 생각해본 뒤에 팀원에게 도움을 요청하였다. [개선점] 문제1) IntelliJ Run 화면에서 쿼리문을 잘 읽지 않았다. 원인1) 쿼리문을 보는 것이 익숙하지 않다. 팀원이 나에게 조언해주기를, 자신도 나의 연차(6개월)때는 쿼리문을 잘 보지 않았다고 한다. 그러다 쿼리문을 보지 않으면 ..
230619 월요일 업무 TIL 이번 한 주도 시작되었습니다! 이번 한 주도 화이팅입니다 :) [잘한점] 상황1) 팀원이 나에게 '~한 방향으로 DB를 관리하면 더 좋을 것 같다'라는 조언을 해주었다. 액션1) 팀원이 제시한 방향에 대해 바로 적용하지는 못했지만, 내 업무가 끝나고 시간이 날 때 팀원이 제시했던 방향에 대해 다시 생각해보고 팀원이 제시한 방향에 대해 이해가 가지 않는 부분은 질문하고, 내 것으로 만들기 위해 적극적인 자세를 보였다. 칭찬1) 내가 부족한 점을 받아들이고, 여러 사람의 의견을 수용하고 내 것으로 만들기 위한 노력을 했다. 잘했다! 상황2) 오늘 일하면서 갑자기 요청해오는 일들이 많았다. 너무 정신이 없었다. 액션2) 저번주부터 Burner list를 꾸준히 작성하고 있는데, 어떤 업무가 나에게 우선적으로 ..
230616 금요일 업무TIL 이번주는 한 주 동안 정말 정신이 없었습니다. ㅠㅡㅠ 그래도 한 주의 마무리를 하게 되어 기뻤습니다! [잘한점] 상황1) 퇴근할때 즈음에 팀원이 제시한 방향성에 대해 처음에는 이해가 잘 가지 않았다. 내가 DB와 엔티티에 필요하지 않은 column을 넣었다는 것이었다. 액션1) 퇴근하면서 팀원이 제시한 방향에 대해 곰곰히 생각을 해보니, 팀원이 말한 상황에 대해 이해가 갔고, 팀원이 제시한 방향성에 동의했다. 그래서 팀원에게 내가 이해한 내용이 맞는지 팀내 메신저로 그 상황이 이해가 되었다고 말을 했고 감사하다는 메시지를 남겼다. 칭찬1) 퇴근하고 나서 그 방향성에 대해 바로 잊은것이 아닌, 길가면서 팀원이 제시한 방향성을 이해하려고 노력했고, 이해한 후에 내가 필요없는 column을 넣었다는 것을 인지..
230614 업무TIL 230614 수요일 업무 TIL 오늘부터 업무에 대한 TIL을 작성하고자 한다 :) [잘한 점] 상황1) 커밋메시지에 [add],[edit]와 같이 태그값 다는 의견에 대해 팀원들에게 공유 다른 팀과 같이 브랜치를 공유하고 있는데, 그 팀만의 커밋메시지 문화가 [add],[edit]와 같이 커밋메시지 앞에 자신이 어떤 기능을 구현하였는지에 대해 태그를 다는 것이었다. 우리팀의 경우 커밋메시지가 제각각이기도 하지만, 이렇게 앞에 기능구현의 경우 [add], 코드 수정의 경우 [edit]과 같이 태그를 달아준다면 더 명시적인 커밋메시지가 되지 않을까 라는 생각이 들었다. 액션1) 해당 방식을 우리 팀에서도 적용해도 되는지 그 팀의 팀원에게 물어보았고, 좋은 인사이트를 공유해주셔서 감사하다는 의견을 남겼다. ..